Beleidsuitgangspunten betreffende Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu

Zoals vermeld in ons kwaliteitsbeleid eist Peeters O.I.W. dat elke job veilig en milieubewust uitgevoerd wordt, zodat de gezondheid en het welzijn van alle rechtstreekse of onrechtstreekse betrokkenen verzekerd zijn, geen belasting optreedt voor het milieu en geen materiële schade wordt toegebracht. Minimaal dient altijd voldaan te zijn aan de wettelijke vereisten ten aanzien van veiligheid, gezondheid en welzijn en is ons streefdoel op al deze vlakken nul incidenten per jaar te behalen.

Om dit beleid te realiseren hebben we hieronder een aantal uitgangspunten opgesomd, welke ieder van onze werknemers(sters) dient toe te passen en te ondersteunen.

Letsel en ongevallen zijn te voorkomen.
Er dient steeds preventief gehandeld te worden zodat elk risico vooraf tot een minimum herleid wordt en duidelijk gekend is.
Iedere medewerker(ster) moet bij de uitvoering van zijn of haar taak in de eerste plaats zorgen dat persoonlijk letsel, materiële schade en/of onnodige verstoring van het milieu wordt voorkomen.
Richtlijnen en voorschriften met betrekking tot veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu zijn van groot belang. Iedereen dient deze inhoudelijk te kennen en op te volgen.
De volledige hiërarchie is mede verantwoordelijk voor en belast met het toezicht op het naleven van voorgeschreven en genomen maatregelen, welke dienen ter voorkoming van letsel, ongeval, schade of onnodige verstoring van het milieu. De volledige hiërarchie dient te streven naar een continue verbetering op gebied van VGM.
Opleiding, analyses, instructie, voorlichting, toezicht en samenwerking zijn essentieel om de veiligheid-, gezondheid- en milieudoelstellingen te bewerkstelligen.
Letsel, ongevallen zonder letsel (bijna ongevallen) en ongevallen met materiële schade of aantasting van het milieu moeten schriftelijk worden vastgelegd en grondig worden onderzocht. Naar aanleiding hiervan zullen aanbevelingen en maatregelen ertoe moeten leiden dat in de toekomst herhaling voorkomen wordt.
Een schone opgeruimde werkomgeving zal veilige en gezonde werkomstandigheden ten goede komen.
Directie zorgt naar beste vermogen dat de voor haar werkende contractors (aannemers) normen hanteren op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu die overeenkomen met haar eigen normen.
Bij het ontwikkelen van plannen voor nieuwe activiteiten zal zoveel mogelijk rekening worden gehouden met toekomstige ontwikkelingen op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
De Ond. V. Peeters OIW nv maakt geen onderscheid tussen ras, kleur, geslacht, geaardheid of godsdienst en behandelt alle medewerkers met evenveel respect